Skip to main content

Wietze Wijnja Van shopbegeleider naar installateur

Wietze Wijnja (59) uit Zwolle twijfelde of hij zijn vaste baan zou opgeven om in de startende onderneming van zijn zoon te gaan werken. De wens om zich te ontwikkelen én het toekomstperspectief van de branche trokken hem over de streep.

Ik wil ook omscholen!

Kans op iets nieuws

‘‘Ik ben eraan toe om mezelf te ontwikkelen’’

‘Toen mijn zoon vroeg of ik bij hem wilde komen werken, zag ik dat niet meteen zitten. Zijn bedrijf voor het installeren van airco’s en het leggen van vloerverwarming bestond nog maar een paar jaar. Moest ik daar mijn vaste baan als shopbegeleider bij een machineverhuurbedrijf voor opgeven? Tegelijkertijd vond ik het een mooi idee om mijn zoon te kunnen helpen bij de opbouw van zijn onderneming. En ik was er ook wel aan toe om mezelf te ontwikkelen. Regelmatig had ik bij mijn werkgever aangegeven dat ik een opleiding wilde volgen, maar dat kwam er nooit van. Nu had ik de kans om iets nieuws te ondernemen. En ook nog in een branche waar volgens mij veel kansen liggen.’

‘Dit is het moment’

‘‘Als je een opleiding wilt doen, is dit het moment’’

‘In tegenstelling tot de installatie van airco’s, hoefde ik voor de aanleg van vloerverwarming geen papieren te hebben, dus ik kon direct aan de slag. Maar kort nadat ik begon, brak corona uit en liep het werk terug. Mijn dochter wees me op Groei Vooruit. ‘Als je toch een opleiding wilt doen, is dit het moment’, zei ze. Ik besloot bij het ROVC in Ede dezelfde opleiding te gaan volgen als mijn zoon had gedaan, om zelf ook airco’s te kunnen installeren. Ik moet er nog aan beginnen, maar heb al even in zijn lesmappen gekeken. De stof is heel interessant. Hoewel ik wel wat opzie tegen de theorie, verwacht ik op basis van gesprekken met mijn zoon dat het wel gaat lukken.’

Nooit te oud om te veranderen

‘‘Deze stap biedt toekomstperspectief’’

‘Ik ben nu 59 en heb een vaste baan opgegeven voor een onzeker bestaan, maar ik vind dat je nooit te oud bent om van baan te veranderen. Soms hoor ik mensen zeggen dat wanneer je rond de vijftig bent, je niet veel meer te bieden hebt op de arbeidsmarkt. Maar het is aan jezelf om ervoor te zorgen dat je interessant blijft voor toekomstige werkgevers. En je staat nou eenmaal sterker als je je blijft ontwikkelen. Met het oog op de energietransitie en de overstap van gas naar elektriciteit, biedt de stap die ik nu zet me meer toekomstperspectief. Heel fijn dat het scholingsvoucher van Groei Vooruit deze omscholingskosten vergoedt, anders had ik het uit eigen middelen moeten betalen en was ik er op dit moment misschien niet aan begonnen.’

Ook meer voldoening halen uit een andere baan?

Benieuwd naar de mogelijkheden? Meld je aan en ontdek hoe we jou kunnen helpen. Alle ondersteuning is gratis!

Meld je aan voor een loopbaan gesprekMeer over omscholen