Thea Van assistent-bedrijfsleider naar vertrouwenspersoon
Thea uit Ommen is een aanpakker. Ze werkte jarenlang in uiteenlopende functies binnen onder andere de accountancy, installatietechniek en fysiotherapie. Daarnaast is ze moeder van twee kinderen, actief als vrijwilliger en bestuurslid van de plaatselijke tennisvereniging. Haar laatste baan als assistent-bedrijfsleider eindigde door een bedrijfsovername. Dat was aanleiding om te onderzoeken waar haar talenten het best tot hun recht komen.
‘Ik wilde pro-actief voorsorteren op een mogelijke jobswitch’
‘Tijdens de overname van mijn voormalige werkgever heb ik veel geregeld op het gebied van personeelszaken, financiële administratie, PR en verzekeringen. Toen alles succesvol was afgerond, kwam mijn functie op een natuurlijke manier te vervallen; mijn taken waren immers overgedragen aan het hoofdkantoor. Omdat ik wist dat dit een logisch gevolg kon zijn van de overname, had ik ruim van tevoren contact gezocht met Groei Vooruit. Ik vond het belangrijk om pro-actief aan de slag te gaan met mijn loopbaan. Samen met Groei Vooruit onderzocht ik waar mijn talenten het best tot hun recht zouden komen en of er mogelijkheden waren om mij verder te scholen en mijn kennis te verdiepen.’
‘Mijn coach hielp me ontdekken waar mijn kracht ligt’
‘Met mijn coach Bernadet keek ik naar mijn ervaring en kwaliteiten. Ik ben van nature iemand tot wie mensen zich makkelijk wenden met hun verhaal, zowel zakelijk als privé. Tijdens de gesprekken met Bernadet kwam dat steeds naar voren: mijn sterke empathisch vermogen en dat ik goed kan schakelen tussen luisteren en analytisch denken, ook in lastige situaties. Groei Vooruit hielp me om die kracht serieus te nemen en te vertalen naar een concreet plan. Dat gaf richting en vertrouwen. Inmiddels heb ik de opleiding tot vertrouwenspersoon afgerond en kan ik me inschrijven in het kwaliteitsregister. Dat voelde als een bevestiging: dit is een rol die echt bij me past.’
‘Ik wil de verbinding maken tussen mens en organisatie’
‘Nu mijn vorige functie is afgerond, ben ik beschikbaar voor een nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Met ruim 25 jaar werkervaring, frisse inzichten en verschillende waardevolle opleidingen op zak, zoek ik een betekenisvolle rol binnen het sociaal domein. Denk aan functies als arbeidscoach, re-integratiecoach, extern vertrouwenspersoon of adviseur werk. Misschien vraagt dat nog om een aanvullende opleiding; en dat is helemaal oké. Dankzij Groei Vooruit weet ik inmiddels dat leren en ontwikkelen ook prima ‘on the job’ kan. Wat voor mij het belangrijkst is, is dat ik in mijn volgende functie de verbindende schakel wil zijn tussen werknemer en werkgever, houvast kan bieden en het gesprek kan openen. Groei Vooruit heeft geholpen om mijn zelfvertrouwen te versterken. Ik weet nu beter wat ik te bieden heb en ik kijk ernaar uit om dat verder uit te bouwen.’

Ook bijblijven of doorgroeien in je vak?
Benieuwd naar de mogelijkheden? Meld je aan en ontdek hoe we jou kunnen helpen. Alle ondersteuning is gratis!






