Bianca van Elp was op zoek naar werk dat écht bij haar past. Dat vond ze dankzij een bemiddelingsgesprek bij Groei Vooruit. ‘Ik had het idee dat ik iets onbereikbaars wilde. Door het gesprek met de adviseur werk van Groei Vooruit wist ik dat het tóch mogelijk was.’

Bianca van Elp maakte vorig jaar gebruik van de bemiddeling van Groei Vooruit. Na haar opleiding Bedrijfskunde had ze verschillende banen, maar vaak was ze daar na een paar maanden op uitgekeken. ‘Ik was op zoek naar een baan voor langere tijd. Dat lukte me niet alleen. Ik wilde graag aan de slag als dagvoorzitter of presentator van evenementen, maar had geen idee hoe ik daar tussen moest komen. Ik maakte het ook heel groot voor mezelf. Ik dacht dat ik een andere opleiding nodig had. En hoewel ik graag wilde, was ik ook onzeker. Waarom zou iemand mij hiervoor aannemen? Toen ik op sociale media een bericht zag over bemiddeling door Groei Vooruit, besloot ik me aan te melden. Binnen twee dagen werd ik al teruggebeld voor een kennismakingsafspraak met Johanna.’

We zijn er voor iedereen

Johanna Vos is een van de adviseurs werk van Groei Vooruit. Ze heeft al meerdere kandidaten aan een nieuwe baan geholpen. ‘We zijn er voor iedereen: van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tot werkzoekenden die al een baan hebben en iets anders zoeken. En ook het opleidingsniveau varieert sterk: we bemiddelen van niet-geschoold tot en met universitair geschoold. We nemen echt voor iedereen de tijd om een passende baan te vinden.’

Grote impact

Bianca wist dus al waar ze naar op zoek was. ‘Ik wilde graag iets doen waarbij ik voor een groep kon staan, maar ook projectmanagement was een optie. Het fijne van Groei Vooruit is dat er iemand van buiten je eigen kring en netwerk meedenkt. Een adviseur die net even andere vragen stelt, veel weet van de arbeidsmarkt, een groot netwerk heeft én die realistisch kijkt naar de stappen die nodig en mogelijk zijn. Ik had het idee dat ik iets onbereikbaars wilde, maar Johanna dacht goed mee en kwam met suggesties voor bedrijven, zoals een webcastbedrijf dat interactieve webinars verzorgt, waardoor dit werk ineens een concrete mogelijkheid leek.’ Johanna regelde een kennismaking met iemand uit haar netwerk. ‘Tijdens dat gesprek klikte het meteen. Deze bemiddeling door Johanna was heel waardevol. Ik zit nu op mijn plek en doe werk waar ik blij van word. Ik werk inmiddels als dagvoorzitter, presentator en spreker bij evenementen. Daarnaast adviseer ik bedrijven over efficiëntere bedrijfsprocessen.’

Opstellen bemiddelingsprofiel

Tijdens het kennismakingsgesprek stelden Johanna en Bianca een bemiddelingsprofiel op. Bianca: ‘Ik moest bijvoorbeeld aangeven naar wat voor werk ik op zoek was, welke competenties en vaardigheden ik heb en hoe ver ik zou willen en kunnen reizen voor mijn werk. Dit profiel was het startpunt voor het verdere traject.’

Gelijke kansen

Op basis van het bemiddelingsprofiel van een kandidaat bieden de adviseurs werk van Groei Vooruit een cv en een omschrijving aan aan een werkgever. ‘Die kijkt vervolgens of er een passende vacature is. Met meerdere uitzendbureaus hebben we de afspraak dat we een overzicht aanleveren met alleen competenties. Dus wat iemand kán in plaats van wie iemand ís. Zo krijgt iedereen, ongeacht uiterlijk, leeftijd, achtergrond of opleidingsniveau een eerlijke kans’, zegt Johanna. Groei Vooruit werkt daarnaast samen met het Werkgeversservicepunt. ‘Ook zij hebben enorme vacaturedatabases. Daarnaast maken we gebruik van ons eigen netwerk om kandidaten aan werk te helpen.’

Nauw contact

Omdat het vinden van een passende baan soms tijd vraagt, onderhoudt Groei Vooruit na de kennismaking langere tijd nauw contact met de kandidaat. ‘We houden vacatures nauwlettend in de gaten, blijven zoeken in ons netwerk en wijzen kandidaten op ontwikkelingstrajecten die het vinden van een passende baan eenvoudiger maken. En als het nodig is, kijken we ook naar mogelijkheden voor opleiding. Zelfs als iemand al een baan heeft, nemen we na een maand of twee nog even contact op om te vragen of alles goed loopt.’

Nauw contact

Groei Vooruit ondersteunt inwoners van 22 gemeenten in de regio Zwolle bij het vinden van passend werk. Dat gebeurt samen met werkgeversorganisaties, onderwijsinstellingen, gemeentes, uitzendbureaus en het UWV. Als je op zoek bent naar (ander) werk, ben je van harte welkom bij een adviseur werk.